隔夜由于歐美股市全線重挫，迫使投資者拋售黃金以彌補股市虧損，國際金價紐約盤自歷史紀錄高位1682美元大幅回落，盤中一度跌破1640美元水平。另外，市場有傳言稱，芝加哥商業(yè)交易所可能上調(diào)黃金的期貨保證金，但該交易所并未作出聲明。值得注意的是，CME曾于4月底時幾次三番宣布上調(diào)白銀期貨保證金最終觸發(fā)白銀的暴跌走勢，且大宗商品市場集體受到牽累而下滑。當然，歐債危機繼續(xù)蔓延成為繼續(xù)看漲金市的理由。意大利和西班牙十年期國債收益率攀升至超過6%，成就了歐元時代的最高點，這讓投資者開始擔心歐元區(qū)債務危機可能會向這兩個脆弱的國家蔓延。此外，歐美經(jīng)濟數(shù)據(jù)大多表現(xiàn)低迷，投資者對經(jīng)濟增長前景的擔憂升溫。故尋求適當?shù)膬r位進場做多依舊是首選，只是要對市況動蕩引起足夠的重視和預備。今日美國方面將公布極為關鍵的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)，料金融市場會呈現(xiàn)較大的波動，不排除金價測試下方10天均線處支撐。
美國勞工部將于北京時間本周五20:30公布美國7月非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)和失業(yè)率，現(xiàn)初步預計美國7月非農(nóng)就業(yè)人口或增加9萬人，失業(yè)率仍將維持在9.2%的水平。在過去10年，盡管美國經(jīng)濟的商品和服務產(chǎn)出增長19%、非金融企業(yè)利潤增長85%、勞動力人口增長1010萬，但是私營部門就業(yè)崗位數(shù)量下降接近200萬、美國在崗成年人比例降至58.2%，為1983年以來最低。那么美國就業(yè)機器究竟問題何在？這主要是因為經(jīng)濟增長速度太低，無法吸納待業(yè)勞動者，而通常會在復蘇早期階段招人的行業(yè)，比如建筑業(yè)和小企業(yè)，又因為信貸泡沫的破滅遭受了沉重打擊。然后是信心方面的因素。如果雇主肯定可以提高銷量，就會提高用人數(shù)量。如果對于復蘇可持續(xù)性、監(jiān)管細節(jié)等各方面的疑慮減弱，就會更加傾向于增加招聘。一個衰退之前就已存在、并貫穿整個衰退時期的現(xiàn)象也起了作用：勞動力市場運作機制的變化，以及雇主對勞動力看法的變化。即“結(jié)構(gòu)性成本削減”或“靈活性”。也就是說，企業(yè)只要可以削減雇傭成本就會裁員，而這幾乎達到了史無前例的地步。在最近這次衰退和之前兩次衰退(1990年到1991年、2001年)期間，雇主截員、減工時的速度比以往衰退時期更快。很多雇主重新招聘的速度也比以往更慢。其結(jié)果就是“無就業(yè)復蘇”成了常態(tài)。在早期，當多數(shù)美國人還在裝配線上工作時，大批量裁員的現(xiàn)象是暫時的。當業(yè)務量回升時，工人就會被召回，這往往是因為工會合同保證了員工的就業(yè)。如果裁員是暫時的，企業(yè)很快就會復工。但如果裁員是永久性的，就業(yè)市場的復蘇就要慢得多。如果企業(yè)想要招聘，篩選申請人的工作就非常耗時。而雙眼緊盯股價和凈收入的企業(yè)雇主比以往更看重靈活性，而非穩(wěn)定性。經(jīng)濟衰退讓他們比以往更清楚地認識到，企業(yè)可以用更少的人手實現(xiàn)更多的產(chǎn)出�？傊�，現(xiàn)在可以在有需求的時候再雇人。很多雇主似乎都認為現(xiàn)在還沒到招兵買馬的時候。因為他們幾乎可以隨時招到臨時工，所以也就不必為預期業(yè)務好轉(zhuǎn)而提前招聘。按照美國政府統(tǒng)計，每個空缺職位平均有4.68人競爭。另外，美國勞工局發(fā)布數(shù)據(jù)稱，無高中學歷、年齡在25歲以上的美國人有2530萬，其中只有980萬人(占比不到40%)今年6月處于工作狀態(tài)。約160萬人正在找工作，而余下的人甚至都沒有在找工作。倘若數(shù)據(jù)再度如上月般讓市場大跌眼鏡，那么美元重新承壓走低便不言而喻，屆時黃金勢必再度大獲提振而進一步走高。
黃金操作建議：
建議考慮在1630至1632美元區(qū)間做多，有效跌破1627美元止損，1651至1653美元區(qū)間止盈。
也可考慮在1660至1662美元區(qū)間做空，有效突破1665美元止損，1645至1647美元區(qū)間止盈。
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