12月20日上午消息，據(jù)外媒報(bào)道，隨著各銀行在收入表現(xiàn)欠佳后，紛紛大幅削減年終獎(jiǎng)，英國和歐洲大陸逾一成的銀行家和交易員今年可能一分錢獎(jiǎng)金都拿不到。 英國《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道稱，隨著各銀行在收入表現(xiàn)欠佳后，紛紛大幅削減年終獎(jiǎng)，英國和歐洲大陸逾一成的銀行家和交易員今年可能一分錢獎(jiǎng)金都拿不到。歐洲獵頭公司阿姆斯特朗國際稱，工作表現(xiàn)不佳者將無法分享將于明年初發(fā)放的總價(jià)值達(dá)數(shù)十億英鎊的獎(jiǎng)金，預(yù)計(jì)多數(shù)大型投行今年的獎(jiǎng)金池將縮水20%至30%。 阿姆斯特朗國際合伙人馬太-奧斯伯恩表示：“目前，薪資的不對稱性比以往任何時(shí)候都厲害。銀行都表示：‘讓我們只給帶來最高收入的人和級別較低的員工發(fā)獎(jiǎng)金，而表現(xiàn)平平的中層員工無份’�！� 目前，銀行正面臨越來越大的獎(jiǎng)金削減壓力——尤其是在英國。英國聯(lián)合政府已開始著手大幅削減支出。英國商業(yè)大臣文斯-凱布爾周日重申，如果銀行業(yè)未能在本獎(jiǎng)金季表現(xiàn)出‘切實(shí)的克制’，就將面臨增稅的可能。但他并沒有介紹具體措施。在動(dòng)蕩不安的一年、以及本月出臺(tái)的嚴(yán)厲的歐洲薪酬新規(guī)定后，許多銀行家已準(zhǔn)備好迎接較低的獎(jiǎng)金。 阿姆斯特朗國際表示，中層管理人員預(yù)計(jì)會(huì)是最大的犧牲者，部分人的年終獎(jiǎng)可能被削減至多50%。研究顯示，就連銀行固定收益和股票部門的表現(xiàn)最佳者，獎(jiǎng)金都會(huì)減少15%，而專門從事并購交易的銀行家，獎(jiǎng)金可能會(huì)減少25%至35%。
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